抓住三秋的尾巴，第十期磐谷悅讀和哲學讀書分享會于2022年10月29日成功舉行，由于棠城的一些特殊原因，這一次我們采用線上會議的方式進行整場分享會。對于磐谷悅讀和哲學俱樂部而言這是第一次，對于讀書會的每一位伙伴而言這也是一次全新的嘗試。古語有云，志合者，不以山海為遠。雖身未動，但我們的心已經(jīng)像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共克時艱。本次活動由生產(chǎn)部測試技師蔡方龍主持。

▲蔡方龍主持分享會

分享會剪影

▲《守望孩子，靜待花開》  谷文婷   行政人力資源部人事專員

谷文婷：我近期讀了《麥田里的守望者》，當談及孩子教育時，說到家庭教育要用智慧的愛去陪伴孩子，保持相當?shù)木嚯x去守望孩子，給予引導的同時尊重孩子內(nèi)心的意愿，守望也是一種智慧的愛陪伴孩子成長。

▲《卓有成效的管理者》學習感悟  高曉輝  技術研發(fā)部高級工程師

高曉輝：對組織而言，需要個人為其做出貢獻；對個人而言，需要把組織當成實現(xiàn)自己人生目標的平臺。只有管理者的有效性，才能使這兩種社會需要相輔相成?？偠灾坑谐尚Т_實是必須學會的。希望我們每個人在今后的工作中都能變得卓有成效。

▲《解讀日行一善》  夏衛(wèi)國  物料部部長

夏衛(wèi)國：自今年8月8日公司司慶我們啟動日行一善活動以來，公司領導率先垂范，逐漸形成了公司文明新風尚。有哪些善事與我們息息相關又舉手可做呢，我們總結(jié)了260條內(nèi)容涵蓋了家庭幸福、學習、生活、為人、工作5大方面供大家參考，勿以善小而不為。

▲《在工作中成長 在學習中進步》  張勇  物料部倉管員

張勇：初來到公司后心里沒底，一方面是面對陌生的環(huán)境，一方面是涉足陌生的工種，也算是跳出我的舒適圈。我從緊張忐忑到漸漸進入狀態(tài)，源于公司文化，文化影響人、潤澤人，企業(yè)文化指引我心中無盡寶藏，也讓我更加堅信每天進步一點，品質(zhì)改變?nèi)松?/p>

▲《超越自我》  邱永  質(zhì)檢部整機質(zhì)檢員

邱永：超越就是發(fā)揮生命的全部活力，盡可能的探索人生的價值。超越的過程很累，但是如果你不選擇超越，那么在你生命中稍微遇到點挫折，都有可能徹底把你擊垮，因為你不夠強大。生命的意義就在于不斷超越自己。

▲《磐谷伙伴共學在心動力萬里行中的巨大示范效應》  李玉望  總裁

李玉望：大家共學就像一粒種子，播撒在我們的心田，也向行業(yè)內(nèi)外及產(chǎn)業(yè)上下游的伙伴播下一粒向上向善的種子，我們期待大家共學有收獲，形成行業(yè)新氣象。

如果有讀者對命運共同體手冊感興趣，可以在留言欄留下您的電子郵箱，我們會將手冊的電子版文件發(fā)送至您的郵箱。

       在這里我們也感謝您撥冗與磐谷動力人一同推進磐谷命運共同體企業(yè)哲學共創(chuàng)共建工作！

       這個小冊子部分內(nèi)容還處在初級階段，我們整理成冊有三個目的。一是，向您匯報支撐磐谷團隊走過柴油發(fā)電機組行業(yè)三十年，柴油發(fā)動機研發(fā)項目二十年的部分思想根基；二是，權(quán)當一粒種子先種在您我心田上，在您我未來長期的往來互信中，逐步共創(chuàng)完善出您我雙方的企業(yè)哲學；三是，消費升級并產(chǎn)能過剩的今天，企業(yè)鏈接消費者靠有限的有形產(chǎn)品和服務產(chǎn)生的價值遠遠不夠，而無限的是哪些無形的思想持續(xù)生發(fā)出的無形價值，取之不竭的無形價值，將企業(yè)與消費者之間的關系從薄薄的一張紙，變成厚厚的一本書。磐谷人簡要歸納為從賣產(chǎn)品到愛客戶。要對客戶有愛，首先對自己、家人、同事、社區(qū)有愛，愛需要基礎，也有方法和路徑，這個小冊子正在試圖打基礎并探索方法和路徑。

        我們期待與您共建共享，共生共贏！

結(jié)語

▲線上合影

我們迫于一些客觀原因未能匯聚在一起，聚是一團火，散作滿天星。居家時，在逆境中我們更要靜下來用心感受，窗外是初冬和煦的暖陽、徐徐的清風，房間內(nèi)是三代共聚天倫，也是難忘的生活體驗，困難只是暫時的，終會消散，但新的知識、美好的記憶會留存在我們心底。